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為官當忌不良攀比

2019-11-28 09:47 來源:奉節網

黎國寶

梳理落馬官員的腐敗案例,不難發現,他們一開始尚能做到廉潔奉公、恪盡職守,但由于看到一些商人遠不如己,卻還能吃山珍海味,住豪宅,代步開豪車,在這種比較之下,自然心里不平衡。于是一些黨員干部開始經不起誘惑、守不了清貧、耐不住寂寞,最終把自己“比”上了不歸路。

俗話說:“不比不知道,一比嚇一跳。”愛比,是人的天性。對于各級黨員領導干部來說,如何比、跟誰比、怎么比、比什么,更是一門學問。比得好,能找出差距,推動工作;比得差,只會內心失衡,陷入迷茫。

然而,在現實生活中,我們的一些黨員領導干部,沒有樹立正確的比較觀。有的事情沒干幾件,卻整天滿腹牢騷,怨天尤人,埋怨組織不公,“虧待”了他;有的剛提拔,就想上新“臺階”;有的干工作挑肥揀瘦,拈輕怕重,常和別比待遇、比職務,等等,諸類表現,都是沒有真正樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的表現,思想深處沒有真正解決“當官為什么”的問題。

不同的比較,往往導致的結果不同。如果黨員領導干部,比廉潔、比務實、比貢獻,就會對黨的事業、對群眾充滿感情,對肩上沉甸甸的責任有使命感。曾任保山地委書記的楊善洲,以人民群眾的利益為坐標,比較自己的工作。他工作近40年,兩袖清風,清廉履職,忘我工作,一心為民。退休后,扎根大亮山,帶領大家義務植樹造林,并將建成面積5.6萬畝、價值3億元的林場無償捐贈給國家。

這樣的比,不是每個黨員干部都能做到。如今一些黨員領導干部看到別人出手闊綽,就恨“公務員天天忙不如當老板來錢快”;見到別人奢華享樂,就妄想對公款吃喝、公款旅游“躍躍欲試”;想到別人名利雙收,更覺得該好好利用手中權力“爭名奪利”。原安徽省原副省長倪發科,“看到別人出入高檔消費場所,喝名酒、抽名煙,請客送禮一擲千金,我也認同并將其看成是社會普遍現象。”最終被判刑17年,教訓不可謂不深刻。

人最大的敵人是自己。堡壘往往是從內部攻破。“組織虧欠”其實只是貪官們自欺欺人的借口。對于黨員干部尤其是領導干部來說,有穩定的工資收入,退休后還有穩妥的保障,何必要去做不切實際的比較,去拿不該拿的,唯有端正自己的心態,正確對待個人進退,涵養“功成不必在我”的胸襟,心有所畏、言有所戒、行有所止,始終保持清醒頭腦,唯有這樣才能走好為官之路。 

編輯:馬江望

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